誠義顧問
  • 首頁
  • 關於我
    • 執行長簡介
    • 公司簡介
    • 服務項目
    • 服務流程
    • 客戶群
    • 誠義團隊
  • 案例分享
  • 公佈欄
  • 最新消息
    • 課程講座-老闆您的權力何在
    • PAKKA免費14天試用申請表
    • 人臉辨識打卡系統PAKKA
    • 勞基法新聞專區
    • 勞基法修法專區 >
      • 112年
      • 111年
      • 110年
      • 109年
      • 108年
      • 107年
  • 常見問題
    • 常見問題
    • PAKKA 常見問題
  • 文件下載
    • 勞工職業災害保險投保薪資分級表 >
      • 112年
      • 111年
    • 勞工退休金提繳分級表(6%勞退) >
      • 111、112年
      • 110年
      • 109年
      • 108年
      • 107年
    • 勞保、健保保費負擔一覽表 >
      • 112年
      • 111年
      • 110年
      • 109年
      • 108年
      • 107年
    • 勞動法令自主查核表
    • 企業應有表格一覽表
    • 特別休假日數試算系統
    • 資遣費試算表
  • 活動花絮
    • 老闆您的權利何在★南區講座★
    • 找回老闆的尊嚴★南區講座★
    • 人臉辨識系統暨勞資議題★北中南巡迴題講座
    • 勞資會議實景
    • 靠北員工講座
    • 受邀演講-講座實景
    • 法令說明會
    • 誠義活動花絮
  • 聯絡我們
  • 相關連結
    • 勞動部
    • 高雄市政府勞工局

休假通知

12/28/2020

0 評論

 
圖片
0 評論

研勤Face8台灣臉霸,擴及多領域。【誠義顧問有限公司】為南區代理!!

9/29/2020

0 評論

 
圖片
0 評論

2021基本工資再調漲!!

8/19/2020

0 評論

 
基本工資審議委員會於今(18)日召開第35次會議,經勞、資、學、政委員充分討論,為維護基層勞工之基本生活所需,決定每月基本工資由新臺幣(下同)23,800元調整至24,000元,調升200元,調幅為0.84%;每小時基本工資則比照每月基本工資之調幅,由158元調整至160元,自110年1月1日起實施。調整案將報請行政院核定。

勞動部進一步說明,本次會中勞、資雙方委員均認同今(109)年全球遭逢新冠肺炎疫情,情勢有別於以往。資方代表認為,多數產業受疫情衝擊,國內上半年經濟成長趨緩,且國外疫情未獲控制,連帶影響我國未來經濟復甦力道,對於經濟成長率的預測,不容過度樂觀,現階段非調整基本工資的時機。勞方委員則認為政府持續啟動紓困措施已適度減緩疫情帶給企業之衝擊,近期國內外機構陸續上修今年我國經濟成長率,且看好明年經濟動能,目前國內物價雖相對平穩,惟基本工資的用意是保障基層勞工的基本生活,且勞工連帶受到疫情影響,更應調漲基本工資。會中,亦由經濟部代表及勞動部勞動力發展署分享疫情以來政府對於勞資雙方的各種紓困措施。經充分交換意見後,勞資雙方意見仍有差距,最終由代表公益方之專家學者提出折衷之建議案,綜合考量消費者物價指數年增率及經濟成長率,並審酌疫情前後情況,及維護基層勞工之基本生活所需,建議每月基本工資由23,800元調整至24,000元,調升200元,調幅為0.84%,每小時基本工資則比照每月基本工資之調幅,由158元調整至160元。全案經與會委員討論後,做成決議。

勞動部表示,本次每月基本工資調升至24,000元後,預估約有155.85萬名勞工(本勞109.77萬名,外勞46.08萬名)受惠;至於每小時基本工資調升至160元,預估約有52.43萬名勞工受惠。

勞動部進一步補充,自蔡總統上任以來,逐年調整基本工資,基本工資月薪由上任前的20,008元到本次的24,000元,調幅達19.95%;時薪由120元提升到本次的160元,調幅達33.33%。今年面對疫情影響,我國經濟受到嚴峻考驗,但政府照顧基層勞工的決心,沒有改變,也特別感謝勞雇雙方願意共體時艱,並期待本次調整能帶動內需消費的正向成長,進一步振興經濟,讓勞資共創雙贏。



最後異動日期: 109-08-18
業務單位: 勞動條件及就業平等司
0 評論

6/6罷免投票日給假規定

5/7/2020

0 評論

 
有關公職人員選舉罷免投票日(本年十二月十一日立法委員選舉)給假原則規定:
各類公職人員選舉罷免投票日各公民營事業單位對具有投票權勞工依下列原則給假:


一、星期日或原屬休息日舉行投票,不另放假。
二、星期六或工作日舉行投票,按往例放假一日。
三、因行使選舉權、罷免權,放假日工資照給。
如放假日仍須其繼續到工者,應依照勞動基準法規定,加給其該工作時間之工資,但應不妨礙其投票。


另依勞委會規定「上開該函所稱一日,係指午前零時至午後十二時連續二十四小時,此乃係基於考量輪班制勞工換班時間不一及返回戶籍地投票路程遠近不同所作之規定,應屬合理。」
​至於「當日原非屬工作日之勞工或無投票權者,除勞雇雙方另有約定外,尚不得援引上開規定請求給假及照給工資。」
最後異動日期: 105-11-03
業務單位:勞動條件處
0 評論

誠義登上華義出版囉!~

3/25/2020

0 評論

 
華藝出版社來採訪誠義囉!~
0 評論

【華山基金會】愛老人,愛團圓

1/10/2020

1 評論

 
昨日在偶然的機會看到《華山基金會》的善舉
內心深受感動
尤其看到個案內的阿公及阿嬤三餐不繼又孤獨的過年實在不捨
幸好有華山基金會志工在默默的為這群獨居老人付出
年關將近,尚缺4成
我們大家沒時間去作
是否適時的伸出雙手來支持這份善舉
讓獨居老人感受到愛的溫暖呢?
愛心年菜一份700元,捐助一份不嫌少
​大家一起支持吧!
1 評論

公佈欄新開張 ~

1/1/2020

0 評論

 
終於 ...
在我們誠義網站上
放上了公佈欄囉!~

往後若誠義有什麼最新消息&最新資訊
都會放在這裡哦!~
0 評論

    類別

    全部
    108年
    109年
    110年


    誠義顧問有限公司

    TEL:(07)792-1253
    FAX:(07)792-6176
    高雄市鳳山區保華二路301號


    圖片
提供者 使用自訂式範本建立您的專屬獨特網站。
  • 首頁
  • 關於我
    • 執行長簡介
    • 公司簡介
    • 服務項目
    • 服務流程
    • 客戶群
    • 誠義團隊
  • 案例分享
  • 公佈欄
  • 最新消息
    • 課程講座-老闆您的權力何在
    • PAKKA免費14天試用申請表
    • 人臉辨識打卡系統PAKKA
    • 勞基法新聞專區
    • 勞基法修法專區 >
      • 112年
      • 111年
      • 110年
      • 109年
      • 108年
      • 107年
  • 常見問題
    • 常見問題
    • PAKKA 常見問題
  • 文件下載
    • 勞工職業災害保險投保薪資分級表 >
      • 112年
      • 111年
    • 勞工退休金提繳分級表(6%勞退) >
      • 111、112年
      • 110年
      • 109年
      • 108年
      • 107年
    • 勞保、健保保費負擔一覽表 >
      • 112年
      • 111年
      • 110年
      • 109年
      • 108年
      • 107年
    • 勞動法令自主查核表
    • 企業應有表格一覽表
    • 特別休假日數試算系統
    • 資遣費試算表
  • 活動花絮
    • 老闆您的權利何在★南區講座★
    • 找回老闆的尊嚴★南區講座★
    • 人臉辨識系統暨勞資議題★北中南巡迴題講座
    • 勞資會議實景
    • 靠北員工講座
    • 受邀演講-講座實景
    • 法令說明會
    • 誠義活動花絮
  • 聯絡我們
  • 相關連結
    • 勞動部
    • 高雄市政府勞工局